9月6日-9月8日，蔡甸區(qū)中醫(yī)醫(yī)院順利開(kāi)展了為期3天的2023年度新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)工作。幫助新入職人員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，全面了解醫(yī)院的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)歸屬感、責(zé)任感、使命感，實(shí)現(xiàn)從“校園”到“社會(huì)”、從“醫(yī)學(xué)生”到“醫(yī)務(wù)工作者”角色的轉(zhuǎn)換。

　　本次培訓(xùn)由人事科組織，各職能部門(mén)配合，精心制定培訓(xùn)方案，安排具體學(xué)習(xí)日程。此次新招了17名新員工，職位涵蓋財(cái)務(wù)科、藥劑科、手術(shù)室、婦產(chǎn)科、綜合科、脾胃科、兒科、五官科、外科等多學(xué)科科室。

　　9月6日下午，在蔡甸區(qū)中醫(yī)醫(yī)院13樓會(huì)議室里，人事科主任王瑩主持會(huì)議開(kāi)班式上，黨委書(shū)記尹新濤表示，歡迎新員工來(lái)到蔡甸區(qū)中醫(yī)醫(yī)院這個(gè)大家庭，同時(shí)也對(duì)全體新進(jìn)員工提出了殷切希望：一有所“為”，堅(jiān)定理想信念，努力學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)，鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，夯實(shí)成長(zhǎng)之基，盡快成長(zhǎng)為強(qiáng)院興院的中堅(jiān)力量；二有所“畏”，有敬畏之心，敬畏生命、敬畏法律、不踩紅線、廉潔行醫(yī)；三有所“味”，保持心態(tài)平和、家庭幸福、生活有滋味、活出精彩人生。

　　各職能科室主任分別為新員工進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括醫(yī)院概況、醫(yī)院文化、發(fā)展歷史，人事管理相關(guān)制度、職稱晉升和崗位聘用，科研教學(xué)、醫(yī)院感染管理、傳染病預(yù)防、消防安全知識(shí)講座、醫(yī)療核心制度、儀容儀表和禮儀規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德、醫(yī)院信息系統(tǒng)、電子病歷和病案系統(tǒng)等多個(gè)專題培訓(xùn)，授課內(nèi)容豐富，使全體參訓(xùn)人員對(duì)醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)療行為規(guī)范及服務(wù)理念均有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)，加深了新員工對(duì)醫(yī)院的了解與認(rèn)同，為更好地融入醫(yī)院工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　畢業(yè)于天津大學(xué)的新員工代表藥劑科陳卓敏表示，通過(guò)崗前培訓(xùn)感受到了醫(yī)院環(huán)境的整潔干凈，領(lǐng)導(dǎo)同事的和諧友善，“這是一個(gè)可以讓我學(xué)以致用、收獲滿滿的地方。我也是蔡甸人，在我們醫(yī)院工作，也是對(duì)養(yǎng)育多年的家鄉(xiāng)的回報(bào)。我想未來(lái)的我，可以在醫(yī)院提升自己，努力工作，與醫(yī)院一起共同進(jìn)步。”陳卓敏說(shuō)。

　　崗前培訓(xùn)雖已畫(huà)上圓滿句號(hào)，但新員工的新征程才剛剛開(kāi)啟。通過(guò)此次崗前培訓(xùn)，新員工們紛紛表示，對(duì)醫(yī)院的整體情況及醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)理念都有了更加深入的了解。院領(lǐng)導(dǎo)的講話更讓大家備受鼓舞，更加明確了自己的發(fā)展方向。

　　院長(zhǎng)李東湖寄語(yǔ)新進(jìn)員工，近年來(lái)，我院高度重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)是我院加強(qiáng)人力資源管理的重要舉措。鮮衣怒馬少年時(shí)，不負(fù)韶華行且只，你們是醫(yī)院的新生力量，要善于思考、勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，要發(fā)揮自己的真才實(shí)干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，以“時(shí)不我待”的緊迫感，“功成有我”的使命感，“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任感，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。